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市财政局开展“项目首席负责制”成果汇报会
发布日期:2024-12-13 字号:[ ]

  为落实省市委关于加强“三支队伍”建设相关部署要求,认真贯彻全市年轻干部“项目首席负责制”工作座谈会精神,近日,市财政局举办“项目首席负责制”成果汇报会,局党组书记、局长杨中校出席会议并点评,局班子成员、全体干部职工参加会议。会议邀请市委宣传部、市直机关工委相关处室负责人担任评委。


















































  在前期初赛选拔的基础上,13位优秀项目首席负责人依次登台亮相,进行了成果汇报。会上,年轻干部们怀着饱满的精神、充足的信心,通过生动的案例、详实的数据,展示了各自项目的重要意义、取得成果,以青春之笔描绘了财政青年实干争先的奋进之姿。



  杨中校对优秀项目首席负责人的汇报成果表示充分肯定,“项目首席负责制”是年轻干部干事的平台、比拼的擂台、成长的舞台,通过这一载体,取得了三大收获。





看见了变化



  通过创新汇报展演形式,展现了年轻干部精神风貌。通过“处长出题、分管领导审题、年轻干部答题”的模式,锻炼干部面向基层、横向对接、向上汇报的能力,形成了干部推进财政工作的合力。





看见了成果



  每一个项目都管用、实用、好用,解决了实际困难。既有财金助力共同富裕、浙里报等全省试点,又有绿色财政等改革,还有成本绩效管理等创新做法。





看见了希望



  通过本次成果汇报会,看到了财政事业发展的希望,充分展示了财政年轻干部的朝气、底气、锐气。







  最后,杨中校强调要明确三大目标,将“项目首席负责制”长期抓下去。



要从载体走向实体


  要通过“项目首席负责制”这一载体和平台,培养更多好项目、好实体,年轻干部要充分发挥自身优势,将项目做实、做大、做强。



要从量变走向质变


  全体干部职工要共同努力,高标准做好自己的每一个项目。要通过量的完成,形成质的提升,以小胜至大胜,全员实干、全面争先,勇当一流、争当一流。



要从成长走向成材


  年轻干部要成为财政系统栋梁之材。要提高站位向上看,旗帜鲜明讲政治,跳出财政看财政,站在大局看财政;要深入谋划向前看,完善工作闭环机制,不断干、不断磨、不断完善;要优质服务向下看,围绕服务对象,找准服务平衡点,使服务达到最优。






  经过现场评委打分,活动评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,优胜奖5名。下一步,我局将持续运用好“项目首席负责制”这一培养年轻干部成长成才的载体,锻造出更多能干事、干成事的财政复合型人才,为加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市贡献更多财政青蓝力量。









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