近日，2024年“浙家共富”财政促共富优秀案例发布活动在杭州举行。经过初评、复评、终评，湖州市财政局“‘钱随人走’转移支付改革让优质公共服务共享”在全省百余个申报案例中脱颖而出，获评2024年“浙家共富”财政促共富“最佳案例奖”。

　　局党组成员、副局长徐慧代表湖州市财政局上台领奖并作案例介绍。

　　习近平总书记在《扎实推动共同富裕》中指出“加大税收、社保、转移支付等调节力度并提高精准性”。转移支付是财政基本制度，市财政局通过率先打造以人为核心的“钱随人走”转移支付制度体系，将转移支付资金与公共服务对象紧密挂钩，实现财政资金分配以人为核心，人走到哪里，资金就跟到哪里，服务就提供到哪里。

　　一是谋实一个改革框架。围绕“多少钱”、“什么人”、“怎么走”，出台《关于推进“钱随人走”转移支付制度改革的实施意见》，构建“1+N”改革框架，推进基本公共服务优质共享。

　　二是先行两个领域试点。教育、卫生，是一个家庭最关注，也是支出最多的领域，市财政局率先在基本公共卫生和义务教育领域开展“钱随人走”制度改革。教育领域，建立健全钱随学籍人数走、钱随特定学生走等转移支付机制，为外来家庭子女教育提供更加优质的保障。卫生领域，创新引入“当量法”，推行按工作当量分配资金制度，实现资金跟着享受服务人群和服务工作绩效走。

　　三是优化三项配套机制。分类建立绩效评价体系，配套“财政保障标准动态调整机制、财政事权与支出责任划分机制、财政资金直达快享机制”三项机制，进一步强化闭环管理，使财政资金走得更精准、更有效、更快捷。

　　 “钱随人走”改革，让更多外来家庭在教育、卫生等领域享受均等公共服务。全市2023年安排近7亿元资金纳入“钱随人走”改革范围，民生重点保障有力。全市共有8.8万名随迁子女享受“同城共享”优质教育资源。基本公共卫生服务人均补助达到110元，高于省定标准，居民满意率全省第一。