会议的主要任务是，认真学习中央经济工作会议和省市委全会暨经济工作会议精神，切实贯彻全省财政工作会议部署，回顾总结2024年财政工作，分析当前和今后一个时期财政经济形势，研究部署2025年财政任务。

　　2024年全市财政系统在极其艰难的情况下取得了十分不易的成绩。

　　全年完成一般公共预算收入410.73亿元，有效推动收入实现正增长。坚持首位战略首位保障，科技支出、民生支出、土地出让用于农业农村支出等均符合要求。构建“1+8+X”零基预算政策制度体系，建立“政策根据资金定、资金跟着预算走”的管理模式，通过政策重构，实现“一领域、一政策、一文通查”，将政策的“好钢”用在推动经济高质量发展的“刀刃”上。

　　财政政策加力提效，全年安排231.5亿元支持经济高质量发展69条政策。出台全省首个“财政+金融”支持“两新”政策意见，统筹各级财政政策资金超25亿元支持“两新”行动，入选全省第一批“两新”典型经验。积极抢抓上级政策要素，全市新争取地方政府债券265.81亿元。为企业减负超220亿元。全市政府采购面向中小企业份额占政府采购总额的88%，连续三年蝉联“中国政府采购奖”。

　　落实财政教育投入“只增不减”要求，全市教育支出增长5.9%。持续深化共同富裕示范区建设，完善财促共富保障机制，《“钱随人走”转移支付改革让优质公共服务共享》获评2024年“浙家共富”财政促共富“最佳案例奖”。全省财金助力“扩中”家庭试点实现区县全覆盖，通过财政贴息撬动银行机构为2000多户“扩中”家庭发放贷款超10亿元。加强困难群众基本民生保障，稳步提高城乡居民最低生活保障标准、特困人员基本生活保障标准，增幅分别达3.6%、6.3%。

　　率先开展绿色财政改革，首届“长三角绿色财政理论创新与实践探索”座谈会在湖州举办，作为唯一的市级部门作经验介绍。全面深化“财助营商”改革，累计兑付资金30.7亿元，惠企13602家次。全市政府产业基金累计投资项目359个，引导撬动社会资本133.8亿元。率先探索打造重大活动全成本预算绩效管理，建立我市重大活动8项6类预算定额标准、100余项支出标准。推进公物仓资产管理，全市推进方舱医院等资产调剂2.4万件。积极开展“财会监督加强年”活动，深化落实纪巡财贯通协调机制，开展专项督查。

　　制定全市地方债务风险防范化解“4+1”方案，实行“一债一策”“一地一策”，精准有序做好化债工作。紧盯中央一揽子化债政策，及时争取政策化债。定期开展收支分析研判，制定应急预案，确保财政运行平稳。坚决落实“党政机关要习惯过紧日子”要求，启动零基预算改革试点，制定23项“过紧日子”评价指标。实现乡镇（街道）“预算管理一体化”“浙里基财智控”应用全覆盖。

　　持续深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，完善“三比三拼”机制。深入实施“青蓝工程”“导师帮带制”两大成长机制，创新“处长出题、局领导审题、年轻干部答题”模式，深化年轻干部“项目首席负责制”。《“小切口”“大舞台”年轻干部扛旗领跑、实干争先》案例入选省财政厅“五个一”高素质干部队伍建设十佳案例。全面开展“四强”党支部创建。建立健全“三不腐”能力指数评价体系2.0版，市局成功申报全市第一批“清廉机关示范化建设单位”，连续三年获评全省清廉财政建设成绩突出单位。

　　2025年是绿水青山就是金山理念诞生的20周年，是“十四五”收官之年，“十五五”谋划之年，也是高质量发展建设生态文明典范城市的关键之年，全市财政系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委“聚焦一个目标、创优三大环境、攻坚六大重点”和全省财政工作重点任务，不断提升财政科学水平和可持续发展能力，为加快打造“六个新湖州”、高质量发展建设生态文明典范城市作出更大的财政贡献。

　　全力拼争要素资金政策，用足用好增量政策，积极争取政策实现红利最大化。落实更加积极财政政策，制定“8+4”政策保障清单，持续支持“两重”项目，加力扩围实施“两新”政策。营造高质量发展机制环境，全面落实结构性减负降本政策，持续深化“财助营商”惠企政策改革。

统筹抓好财政收入、上级政策红利，持续做大财力。进一步深化零基预算改革，落实五级预算支出保障机制，大力优化支出结构。做优“六个新湖州”建设财力保障机制，支持发展新质生产力，助推八大新兴产业链迭代升级，持续提升保障质效。

　　强化基本民生保障，支持公共服务“七优享”工程，确保财政支出的三分之二以上用于民生。优化教育资源配置。助推城乡融合发展，优化城市开发及融资模式，完善乡村振兴投入机制。做好财助共富文章，以“千万工程”为牵引，持续缩小“三大差距”。持续深化共同富裕示范区建设，落实推进百万家庭奔富行动，深化巩固“钱随人走”共富试点成果推广应用，推进财金协同担保赋能助力共富。

　　深化绿色财政改革，推动市域绿色财政改革探索与实践，全方位健全绿色财政政策体系、完善支持绿色发展财政标准、优化财政绿色评估评价机制、创新财政服务保障制度，推动绿色赋能“财助营商”先试先行。鼓励支持各区县开展个性化特色改革，力争在全省乃至全国财政领域形成标志性成果。探索开展财政管理“大三资、大审核、大监督、大绩效”四大行动，建立政府投资项目全生命周期审核监督机制。

　　积极争取政策化债，健全政府专项债券“借用管还”全生命周期管理机制，加强全口径地方债务监测监管，建立债务还本付息承受能力制度和防范化解隐性债务长效机制。健全财政可承受能力评估机制，切实兜牢“三保”底线。实施“财会监督改革攻坚年”行动，深化“巡财联动”全流程、多方位、深层次贯通协同监督机制。

　　坚持党建与业务深度融合，深入开展“双创双建”，深化“四强”党支部创建，持续擦亮“红彩惠民”党建品牌。持续深入开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，迭代优化“三比三拼”，全力推动各项指标争先进位。深入实施“实干争先·青蓝相继”三年行动计划，持续落实好“项目首席负责制”“导师帮带制”等年轻干部培养机制。坚持以实绩论英雄，大力选用忠诚干净担当的高素质专业化干部。